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人力资源


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销售总监

销售总监的职责是负责整个销售部门的日常工作,其工作主要是:调研和考察市场、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通等。

任职要求:

1.学历要求:大学以上学历,电力设计市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;

2.工作经验:具有五年以上从事销售管理工作的经验;

3.个人技能:熟练的外语交流和较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;

4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;

5.团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;

6.人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。

公司福利:

1、工作时间:9:00-12:00,1:30-5:30 周末双休。享受节假日福利、员工生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼等。

2、试用期结束转正后享有社保、出差补贴、工龄工资和餐补。

3、提供良好的平台及系统的培训学习机会,让个人得到全面发展。

4、薪资:无责底薪+绩效+补助+奖金,每月15号准时发工资 。

5、每年调薪2次,每次涨幅5--15%。

6、定期组织员工旅游、聚餐;年底有年终表彰大会等。

我们有完善的培训体系、良好的晋升机制、融洽的文化氛围。

欢迎您的加入!!!

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电  话:0371-65356677      
传  真:0371-67911959      
E-mail:henanfeichuang@163.com      
公司地址:郑州市郑东新区平安大道博学路正商学府广场 

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